Idővel valamennyi cég átalakítható stabilan növekvő, az ön operatív részvételétől függetleníthető, értékteremtő eszközzé. Olyan szervezetté, amely egyre emelkedő életszínvonalat biztosít generációk számára anélkül, hogy ön napi tizenkét-tizennégy órát dolgozna – ahelyett, hogy minőségi időt töltene az önnek legfontosabbakkal.
Tulajdonosként ön teljesen természetes módon kötődik ezer és ezer szállal cégéhez. Vállalkozása nem csupán egy munkahely, de élete egyik fő műve. Ezért fektetünk különös hangsúlyt arra, hogy miközben az önnel közösen meghatározott célok elérésén dolgozunk, üzletéhez olyan gondossággal viszonyuljunk, mintha a sajátunk volna.
Több, mint húsz éves, a hazai középvállalati szektorban szerzett, széleskörű tapasztalataink egyértelműen azt igazolják, hogy a tulajdonos elkötelezettsége a megfelelő vállalatépítői szakértelemmel ötvözve rövid idő alatt pénzben mérhető szintugrást eredményez.
Nem véletlenül szoktuk azt mondani, hogy: „vállalkozásából építünk vállalatot”.
És nagyon-nagyon komolyan vesszük, amit ígérünk.
Évek alatt, számolatlan munkaórák során épített-szépített cége teljes potenciálja a leghatékonyabban a professzionális működés kialakításával, és a megfelelő szervezeti fejlesztések körültekintő megtervezésével és végrehajtásával aknázható ki.
Mi, vállalatépítési szakértők, az ön vállalkozására szabott, egyedi és kreatív megoldásokat alkotunk páratlan szakértelemmel, amelyhez nyugat-európai színvonalú gondosságot és ügyfélkezelést rendelünk hozzá.
Ez a mi ajánlatunk.
– 2021. március 29. / Világgazdaság – A cégöröklés mindig aktuális téma. Előbb-utóbb – ha másért nem, hát a generációváltás miatt – eljön az az idő,
– 2020. július 22. szerda / Piac&Profit – Jelentős, saját felmérés tapasztalatát osztotta meg velünk Krausz Zoltán vállalatépítési szakértő, aki saját kliensköre felméréséből vonta le azt a
