Avagy hogyan tartsuk irányban a vállalkozásunkat? Cégtulajdonosként valószínűleg határozott elképzelésed van arról, hova tart a...
15 perces vállalatépítési konzultáció
Ha már világos Ön előtt, hogy változtatnia kell cége helyzetén, de még nem tudja, hogyan kezdjen hozzá.
Számtalan őszinte beszélgetésem volt 15-20 fő feletti cégek tulajdonosaival..
Olyan cégvezetőkkel, akik felismerték, hogy saját szerepükkel és/vagy a cégük jövőjével kapcsolatban haladéktalanul lépniük kell.
Ezt a lépést mégis sokáig halogatták. Jellemzően az alábbi okok miatt:
- 10-20 éve bejáratott rendszereken nehéz változtatni.
- Hiányzik a számukra vonzó, alternatív jövőkép.
- Kétségeik vannak, hogy átadhatják-e másnak az operatív cégvezetési feladatokat.
Ugyanakkor akik átlépték a korlátaikat, és vállalatépítési szakértő segítségével tettek a változásért, belátható időn belül megtapasztalhatták az első sikereket.
A konzultációnk során az alábbi kérdésekre fókuszálunk :
- Mennyire felkészült vállalkozása tulajdonosi céljai megvalósítására?
- Mit várhat ettől az együttműködéstől?
Ha még nem tudja, ön és cége felkészült-e erre a lépésre, néhány konkrét példa mentén kitérünk erre is a beszélgetésen.
Sokan kitöltötték már azt a kérdőívet is, amely megmutatja a fő fejlődési pontokat.
Regisztráljon és az ehhez szükséges hozzáférést is megküldjük önnek
Első - 15 perces - vállalatépítési konzultáció
Várható témáink:
- Milyen helyzetet kíván megoldani?
- Mit várhat ettől az együttműködéstől?
- Mik a közös siker feltételei?
