A szintugrásra vágyó vállalkozások 80%-a nem az elkötelezettség, a tettrekészség miatt bukik el a növekedés...
15 perces vállalatépítési konzultáció
Ha már világos Ön előtt, hogy változtatnia kell cége helyzetén, de még nem tudja, hogyan kezdjen hozzá.
Számtalan őszinte beszélgetésem volt 15-20 fő feletti cégek tulajdonosaival..
Olyan cégvezetőkkel, akik felismerték, hogy saját szerepükkel és/vagy a cégük jövőjével kapcsolatban haladéktalanul lépniük kell.
Ezt a lépést mégis sokáig halogatták. Jellemzően az alábbi okok miatt:
- 10-20 éve bejáratott rendszereken nehéz változtatni.
- Hiányzik a számukra vonzó, alternatív jövőkép.
- Kétségeik vannak, hogy átadhatják-e másnak az operatív cégvezetési feladatokat.
Ugyanakkor akik átlépték a korlátaikat, és vállalatépítési szakértő segítségével tettek a változásért, belátható időn belül megtapasztalhatták az első sikereket.
A konzultációnk során az alábbi kérdésekre fókuszálunk :
- Mennyire felkészült vállalkozása tulajdonosi céljai megvalósítására?
- Mit várhat ettől az együttműködéstől?
Ha még nem tudja, ön és cége felkészült-e erre a lépésre, néhány konkrét példa mentén kitérünk erre is a beszélgetésen.
Sokan kitöltötték már azt a kérdőívet is, amely megmutatja a fő fejlődési pontokat.
Regisztráljon és az ehhez szükséges hozzáférést is megküldjük önnek
Első - 15 perces - vállalatépítési konzultáció
Várható témáink:
- Milyen helyzetet kíván megoldani?
- Mit várhat ettől az együttműködéstől?
- Mik a közös siker feltételei?