Mi a legrosszabb dolog, ami idén a cégeddel történhet? – Megmutatom hogyan készülj fel rá!

Ha cégtulajdonosként már te is húztad be a kéziféket ösztönösen egy bizonytalan helyzetben, akkor ismered az érzést. Jön egy katasztrofálisnak tűnő hír – amiből láttunk párat az elmúlt években – és hirtelen az is bizonytalanná válik, ami eddig biztosnak tűnt. Leállítod a beruházásaid, nem veszed fel az egyébként kimagaslóan tehetséges jelöltet. De biztos, hogy ez a legjobb, amit tehetsz? Vagy úgy készülsz fel a legrosszabbra, hogy válogatás nélkül mindent kidobsz a hajóból? 

Az itt leírt minta azon cégekre jellemző, amik két kulcseszközzel nem rendelkeznek: egy jól felépített, átgondolt tervvel és egy pontos képpel arról, hogy hol tartanak a terveikhez képest. Így pedig azt a képességüket is elveszítik, hogy egy jó viszonyítási alapként átgondolják – adatok alapján –, hogy egy új környezeti hatás hol és pontosan hogyan érinti őket. Így marad számukra az ösztönből való cselekvés és sokszor a gyermeket is kiöntik a fürdővízzel együtt. 

  • Ha tulajdonosként eltűnnél a céged életéből, minden szétesne?

    Ha a szervezet, az emberek és a vezetés alapjai rendben vannak, akkor lesz erőd és tartalékod a stratégiára vagy a teljesítménymenedzsmentre is. 

    Ha képes vagy rendszerben gondolkozni, könnyebben felismered, mely területekhez kell először nyúlni, és mi az, ami valamennyit várhat még. Ez az, amivel a folyamatos tűzoltásnak is elejét veheted, és így nem válhatsz hosszú távon saját céged rabjává

    Pontosan ennek a rendszerszemléletnek az elsajátításában segít az Önjáró Vállalat Online Kurzus, amellyel magasra értékelt személyes mesterkurzusom tudásanyaga vált elérhetővé első alkalommal online formában is. 

Kell egy terv 

10-15 éves távra szóló céges vízió, 3-5 éves középtávú terv, 1 éves terv és 12 hetes operatív tervek – ezekre mind szükség van egy 10-15 főnél nagyobb vállalkozás működtetéséhez. A terv lesz mindig az elképzelt jövőd azon verziója, amihez akkor fogsz viszonyítani, amikor az élet közbeszól. Márpedig közbe is fog.  

De akkor mire jó egy terv? 

  • Megmutatja, mi az, amihez tartod magad és amihez képest eltérsz az eredményeidben. Ha nincs egy világos képed a céljaidról, azt sem fogod tudni, milyen irányban korrigáld a folyamataidat. 
  • Mi az, amihez vissza kell kanyarodnod, miután elmúlik egy tűzoltással teli időszak. Attól, hogy rövid távon alkalmazkodtál a megváltozott környezethez és egy időre lejjebb adtál a céljaidból, még nem kell feladnod a stratégiádat. A legtöbben éppen abba a hibába esnek, hogy egy nehéz időszakot követően nem a tervhez térnek vissza, hanem azzal folytatják, ami aktuálisan a legfontosabbnak tűnik. Így pedig sokszor a hosszú távú céljaikat áldozzák fel. 

Mi van akkor, ha bekövetkezik a legrosszabb, ami történhet? 

Ha őszintén visszatekintesz az elmúlt évekre, hányszor következett be a legrosszabb, amit vártál? Egyszer? Kétszer? Valószínűleg nehéz volt vele megbirkóznod. De mi lett volna, ha előre elképzeled és 60-80%-ban azonosítod, hogy mi az, ami rosszra tud fordulni egy ilyen bizonytalan helyzetben? 

A legrosszabb eshetőség elképzelése óriási hatalmat ad a kezedbe, mert: 

  • Megfoghatóvá válnak a félelmeid. Azáltal, hogy tisztán látsz egy lehetséges problémát, kevésbé fogsz félni tőle. A legtöbben jóval több dolog miatt éreznek szorongást, mint amennyi tényleg valós veszélyt jelent számukra. Ne hagyd, hogy ezek a félelmek megbénítsanak téged! Fordítsd ezeket az előnyödre! 
  • Fel tudsz készülni. Ha tisztában vagy egy adott – akár kis valószínűségű –  kockázat fennállásával, ki tudsz rá dolgozni egy megoldási stratégiát. Így a bekövetkeztekor nem kezdesz kapkodásba, hanem higgadtan végig tudsz menni az előre kidolgozott megoldásaidon. 

Ezt a gondolkodásmódot még az 1960-70-es években dolgozta ki a világ egyik legnagyobb olajcége, a Shell. A vállalat a legnagyobb nyertese volt annak a korábban elképzelhetetlen változásnak, ami akkoriban a globális olajpiacokat jellemezte. Az úgynevezett szcenáriótervezést azóta is alkalmazzák, főként nagyvállalatok, de napi szinten használom én is hazai középvállalati cégtulajdonosokkal való együttműködésemben, aminek nagyon örülnek a megbízóim. 

Jó, de hogyan? 

Hadd hozzak egy extrém(sportos) példát: viharba kerül egy hegyi túrázó, majd pedig emiatt pánikba esik. Elkezd kapkodni és a rossz látási viszonyok ellenére rögtön elindul lefelé. Ehelyett sokkal biztonságosabb, ha egy megfelelő helyre húzódva, tudatosan kivárja, amíg elvonul a vihar. Egy hegyi túrára való alapos felkészülés része persze az, hogy – akár a legrosszabbra is felkészülve – megfelelő felszerelésekkel és ruházattal induljunk útnak (és megnézzük az időjárás-előrejelzést, bár ez a hegyekben még annyira sem pontos, mint mifelénk). Így nem fogunk a váratlan helyzetben rossz, esetleg végzetes döntést hozni. 

Összefoglalva: 

  • A tervezés során ne csak a legjobb forgatókönyvre készülj! Gondold végig, mi a legrosszabb, ami történhet, és hogyan reagálnál rá. 
  • Dolgozd ki a válaszstratégiákat! Így nem kell majd kapkodnod, amikor eljön a pillanat: csak előveszed a megoldási tervedet. 
  • Higgadtan haladj előre! Ha tudatosan felkészülsz, nem a félelem vezet majd téged, hanem a stratégiád. 

A tapasztalatok szerint a legrosszabb esetekből is ki lehet keveredni, ha van rá egy előre kidolgozott megoldási terved. A kérdés nem az, hogy eljön-e egy nehéz helyzet, hanem az, hogy mennyire vagy felkészülve rá. Ha alaposan felkészülsz, akkor bármi történjék is, képes leszel magabiztosan irányítani a céged jövőjét!

Hogyan pihenj cégtulajdonosként a nyaralás alatt – de tényleg

Egy kis- és középvállalkozás vezetése nem könnyű feladat. Még ha sikerül is tulajdonosként delegálnod a feladatokat kollégáknak vagy beszállítóknak, végső soron gyakran rajtad múlik, hogy minden zökkenőmentesen működjön. És amikor problémák merülnek fel, sokszor te vagy az egyetlen, aki valóban képes kezelni azokat.

Elolvasom

Készen állsz a szintlépésre?

Hamarosan eléhetővé tesszük a legközelebbi szemináriumunk helyét és idejét. Kérj értesíts, hogy ne elsőként értesülhess.