fbpx

Tudja Ön, hol tart vállalkozása a vállalattá válás útján?

Kezdje el vállalkozása érettségének feltérképezését, és derítse ki, mi lehet a következő lépés a cége fejlesztésében!

Töltse ki a mindössze 5 percet igénylő vállalati érettség kérdőívünket, és kapjon azonnali visszajelzést cége helyzetéről.

Részletesebb elemzésre van szüksége? Akkor Önnek ajánljuk a VÁLLALATI ÉRETTSÉG ÉRTÉKELÉS szolgáltatásunkat, amely objektív és átfogó képet ad vállalkozása felkészültségéről.

Még nem tudja, hogy szüksége van-e a Vállalati Érettség Értékelésre? Akkor Önnek kifejezetten ajánlott kitölteni a mindössze 5 percet igénylő, bevezető kérdőívünket.

Válaszoljon a kérdésekre, és kapjon azonnali visszajelzést a cége helyzetéről!

Megéri feltérképezni cége erősségeit és gyengepontjait, mert egy Vállalati Érettség Értékelésen alapuló, átlagos volumenű Vállalatépítési Program olyan szintugrást eredményezhet, amellyel a vállalkozások korábbi éves árbevételük akár többszörösét is realizálhatják.

Kezdje el vállalkozása érettségének feltérképezését még ma!
Töltse ki a mindössze 5 percet igénylő vállalati érettség kérdőívünket, és kapjon azonnali visszajelzést a cége helyzetéről.

ŐK MÁR TUDJÁK, HOGY MEGÉRI MINKET VÁLASZTANI

„Ha hatékonyságban, eredményességben, vagy a működés önállósításában szeretné fejleszteni csapatát és cégét, Zoltán az Ön embere”
Virág Zsolt
tulajdonos-igazgatósági tag
Hiflylabs Zrt.
„Napról napra mérhetők és kézzelfoghatók az eredmények. Ajánlom mindenkinek, aki komolyan gondolja a vállalatépítést! ”
Újvári Viktor Tamás
vezérigazgató
Officium Irodafejlesztő Zrt.
„Százmilliós nagyságrendű eredményt hozott nekünk évente Zoli. Az a hatékonyság, minőség, amely kialakult a cégen belül, az felbecsülhetetlen.”
Walter József
tulajdonos
Walter Kft.

Vállalati érettség kérdőív

Vállalati Érettség Kérdőív

1/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

2/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

3/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

4/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

5/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

6/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

7/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

8/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

9/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

10/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

11/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

12/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

13/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

14/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

15/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

16/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

17/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

18/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

19/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

20/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

21/21. kérdés

Legkevésbé értek egyet

Teljesen egyetértek

Köszönjük, hogy kitöltötte a Kérdőívet!

Amennyiben a Kérdőív eredményéről emailben is szeretne értesítést kapni, kérjük adja meg nevét és email címét.

Ugorjon vállalatával a következő szintre!

Tegye rendbe velünk vállalkozása szervezeti struktúráját!

Együtt kidolgozzuk cége következő generációs, átlátható szervezeti struktúráját, meghatározzuk a vezetői pozíciókat és egyértelmű felelősségi köröket dolgozunk ki, melyek a vezetők és kollégák felelősségei az egyes pozíciókban.

Tegye meg az első alapozó lépést az önjáró cég irányába!